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Ein großartiger interner Motivationstreiber

Veröffentlicht
Nicklas Holmgren – Content Creation Manager at Piab

Im Allgemeinen besteht meine Aufgabe als Content Creation Manager bei Produkteinführungen darin, das Marketingmaterial für unsere Produkte zu entwickeln und entsprechend zu verwalten. Ich habe insbesondere für den MX-Saugnapf das Video, die Landingpage auf unserer Website sowie die Broschüre erstellt. Bei allen Medien, aber ganz besonders bei dem Video habe ich eng mit den anderen Teilen des Marketings, dem Forschungs- und Entwicklungsteam sowie dem Produktmanager zusammengearbeitet, der den MX Saugnapf entwickelt hat und auch maßgeblich an der Botschaft des Videos beteiligt war.

Die Schaffung von Marketingstellen, die wirklich gute Arbeit leisten, ist ein wesentlicher Bestandteil für einen hohen Bekanntheitsgrad. Unser Ziel ist es, über die verschiedenen Unterstützungselemente hinweg so ganzheitlich wie möglich zu arbeiten, aber niemals Kompromisse bei der Qualität und bei der zu erledigenden Aufgabe einzugehen. Das Video musste beispielsweise die außergewöhnliche Greifkraft des Saugnapfes vermitteln, über die er bei jedem Material verfügt. Dafür mussten wir echte Nahaufnahmen mit verschiedenen Materialien machen, um zu visualisieren, wie perfekt die dünne Lippe auf dem zu handhabenden Objekt abdichtet. Wie auch bei anderen Technologiearten liegt die Herausforderung in der Visualisierung. Aus diesem Grund liefert ein Video im Vergleich zu Standbildern oder einfachen Texten viel bessere Eindrücke.

Die Einführung des MX-Saugnapfes hat für einen großen Optimismus im Unternehmen gesorgt. Das Konzept wurde bereits sehr früh im Prozessstadium, genauer gesagt im Oktober letzten Jahres dem unternehmensweiten Team vorgestellt. Alle waren sehr beeindruckt und glücklich und hielten es für eine große Sache, dass dieser Saugnapf so viele unterschiedliche Dinge handhaben kann. Aus Marketingsicht hat es wirklich Spaß gemacht zu sehen, wie begeistert alle waren. Die Einführung des MX-Saugnapfes war ein großartiger interner Motivationstreiber. Für mich war klar, dass es eine zukunftssichere Entwicklung sein muss, wenn das gesamte Team so begeistert ist.

Ich finde es cool zu sehen, wie weit das Unternehmen und die Technologie mittlerweile gekommen sind. Der MX-Saugnapf wurde nur durch relativ neue technologische Entwicklungen ermöglicht. Besonders die Tatsache, das Material so dünn und haltbar machen zu können, zeigt, dass dies wirklich ein Saugnapf ist, der erst in den 2020er-Jahren entwickelt werden konnte. Piab hat nicht im Vakuumsektor begonnen, aber es ist beeindruckend zu sehen, wie die Entwicklung vorangeschritten ist und dass die Hauptkonzepte der Technologie bis heute gültig sind.

Ich arbeite gerne bei Piab, da das Unternehmen über eine flache Hierarchie verfügt und jeder Mitarbeiter sowohl sozial als auch beruflich offen ist. Ich hatte nie Angst, mich an jemanden im Büro zu wenden, unabhängig von seiner Position. Ich sehe Piab als sehr freundliche Firma, und das ist mir sehr wichtig.

Nicklas Holmgren Nicklas Holmgren Content Creation Manager
Marketing Department
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