Choose your language

Close

我们使用cookie以确保您浏览Piab网站时享有最佳体验。
如果您不更改设定继续操作,我们将假设您乐意接收Piab网站的所有cookie。
更多信息


Piab行为准则

Piab行为准则

成功的企业在与客户、供应商、合作伙伴、业主密切合作时至始至终都严格遵守企业道德规范,并承担相应社会责任,由此创造巨大价值。

一般原则

Piab集团将:

 

  • 遵守所有开从业国家的法律法规
  • 在所有政策、决策和相关活动中,展现并推进守诺负责的业务工作
  • 将该政策整合进关键流程。

 

商业原则

商业道德

我们在开展业务的国家内,支持联合国强调的制裁和限制商业活动的建议。

我们支持美国出口管制“危险信号指标”(“Red Flag” Indicators)。

反腐败

我们遵循法律和道德方法来创造商业机会,不接受任何形式的敲诈勒索或行贿受贿。

Piab集团的代表不得违反适用法律或比适用法律更严格的既定商业实践,给客户、潜在客户、供应商、顾问、各国政府、政府机构或任何此类实体的代表任何奖励或利益,以获取或维持业务,或获得任何其它不正当的利益。

Piab集团员工不得接受任何第三方影响或疑是影响商业决策客观性的付款、礼物或其它形式的补偿。

洗钱

Piab集团不接受、不协助、更不支持洗钱行为。

利益冲突

所有由Piab集团背书的私人和其它外部活动和金融权益,不得与集团利益冲突或有冲突倾向。

员工的私人利益不得影响或可能影响他们作为集团代表履行职责的判断或行动。

客户产品供应

Piab集团将确保其产品满足所有适用的法规要求。

Piab集团产品设计应着重于质量、安全和环境关怀的核心价值理念。

市场推广和销售

Piab集团应准确地展示其产品和服务,并遵循适用的法规和法律要求。

Piab集团不得就产品或其性能作出错误表述或提供误导信息,包括产品的安全和环境属性。

公平竞争实践

Piab集团将公平诚信地参与竞争。

Piab集团不得与竞争者、客户或供应商交换可能扰乱市场或投标结果的信息,或达成此类协议或共识。

Piab集团应使用合法的手段来收集竞争者信息。 

人权

我们支持且遵从联合国人权www.ohchr.org and Intl.劳工标准,国际劳工组织(ILO)公约www.ilo.org

无歧视

将根据员工的能力、经验和业绩进行同等录用和晋升,而不受性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向、国籍、政治观念、工会隶属关系、社会背景或种族影响。

尊重所有员工。不得进行歧视、身体或言语上的侮辱,或任何非法威胁。

工作场所实践

应为Piab集团所有员工提供必要的安全、健康的工作环境。

强迫劳动

Piab集团不得参与或支持强迫劳动、抵债性的劳动或强制劳动,也不得进行任何形式的员工证件存放或没收。根据法律和合同要求,员工在事先合理通知后,可辞去工作岗位。

童工

无论是Piab或其业务伙伴,均不得雇佣童工。员工最低年龄必需大于义务教育完成年龄,且不得小于15岁。

结社自由

所有员工均可自由加入或不加入工会和集体谈判。Piab集团尊重员工认可的工会。

公平的就业环境

所有员工均应有公正合理的工作环境Piab集团应遵循适用的法律和行业标准。

环境责任

我们将始终努力开发和提供高性能的产品和服务,建设可持续发展的世界。售卖节能产品是我们对环境最大的贡献。

我们将致力于限制有害物质和有害废气物的排放。最少化使用能源和稀缺资源。

我们应遵循适用的环境法律法规。

合规责任

该行为准则适用于所有Piab业务操作,和任何参与Piab业务活动的团体或个人。

收集信息、理解和遵循当地法律和Piab集团行为法则是所有员工的责任。

希望员工、客户和其他合作伙伴能向上级举报任何涉嫌违法或违反行为准则的行为,或者若不合适,也可向管理团队任何成员汇报。

每位经理都有责任解释、增强意识,并确保所有员工都理解和遵循我们的价值和行为准则。

举报功能

若我们的员工或合作顾问看到或听到任何疑是违反行为准则的行为,均应告知我们。可通过以下一种或多种方式告知:

 

  • 发邮件告知经理和更上级经理。

  • 发邮件或打电话告知我们的首席财务官Jens Lööw、人事副总裁Gunilla Westberg或首席执行官Anders Lindqvist。可访问https://www.piab.com/about/global-organization/ 查看详细联系方式

  • 也可通过Whistleb第三方举报服务进行匿名举报。举报信息将会发送给Piab首席财务官Jens Lööw、人事副总裁Gunilla Westberg和Patrik Erblad,以及Hannes Snellman Attorneys Ltd。您可用您的母语进行书写。您的信息将会用外部翻译器译成英语。Piab内部任何人都无法检索到举报信息。该第三方举报服务链接:https://report.whistleb.com

对业务伙伴的要求

Piab集团鼓励业务伙伴采用与该行为准则相一致的商业行为准则。

Piab AB © 2017 法律政策

关注我们

联系我们