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CodeEthics

Código de ética

 

Respeito

  • Nós apoiaremos e agiremos de acordo com os Carta dos Direitos Humanos aprovados pela Organização das Nações Unidas www.ohchr.org e com as normas internacionais de trabalho, apresentadas pela Convenção ILO www.ilo.org
  • Com respeito aos nossos valores, nós seguimos as recomendações da ONU com relação às sanções e restrições de atividades de negócios nos países por ela apontados.
  • Nossa paixão e agregar valor aos nossos clientes. Nós nos esforçamos para sermos claros sobre as expectativas e capacidades. Em nossas diretrizes de negócios nós esperamos que nossos fornecedores respeitem nossos princípios de negócios, assim como também ajam de acordo a apoiar os direitos humanos básicos, as recomendações de sanções, um ambiente de trabalho seguro e boas práticas de negócios.

Honestidade e integridade

  • Nós procuramos desenvolver relacionamentos mutuamente benéficos e encorajadores, incentivando nossos clientes e parceiros a seguirem nossas normas e princípios.
  • Toda a publicidade e propaganda deve ser adequada e verdadeira. Nós geramos negócios com métodos éticos e legais sem a concessão de subornos.
  • Quando decisões forem tomadas, dedicaremos recursos apropriados para alcançar os objetivos propostos.
  • Os ativos da empresa serão tratados com o máximo respeito. Lucro pessoal ou gestão negligente não serão tolerados.

Responsabilidade com o ambiente

  • Nossa maior contribuição ao ambiente é vender mais de produtos que economizem energia.
  • O grupo Piab de empresas está comprometido com melhorias contínuas no gerenciamento do nosso ambiente, para que gerações futuras possam ter a possibilidade de conhecer a aproveitar ar fresco, água limpa e florestas vivas e exuberantes.

Responsabilidade social

  • Sendo uma empresa responsável, é nosso dever seguir as leis dos países e regiões onde operamos.
  • A Piab defenderá seus nome e marcas registradas de forma a proteger seus clientes de competidores fraudulentos.
  • Pelo nosso comportamento na sociedade e na mídia, a Piab será vista como modelo excepcional de conduta ética.

Liderança

  • A Piab espera de sua gerência a demonstração de uma liderança individual como modelo para a manutenção das mais altas normas de conduta ética.
  • Todos os nossos gestores são responsáveis por educar, conscientizar e assegurar que nossos valores sejam entendidos e observados por todos os funcionários.

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