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Wie eine offene Stelle in China zu einer Neueinstellung in Brasilien führen kann

Datum 12.06.2017

China ist ein wachsender Markt, und wir möchten unsere Marktanteile in China erhöhen. Im vergangenen Jahr waren wir auf der Suche nach einem neuen Gebietsleiter für Asien.

Nach zahlreichen Bewerbungsgesprächen wurde uns klar, dass unsere besten und erfolgversprechendsten Optionen innerhalb unseres Unternehmens lagen.  Der Gebietsleiter für die Region Nord- und Südamerika stellte sich als unser bester Kandidat heraus. Also baten wir ihn, Asien zu übernehmen.  Er wurde durch unseren Gebietsleiter für Nordamerika ersetzt, der wiederum durch unseren Gebietsleiter für Brasilien ersetzt wurde ... und für ihn benötigten wir schließlich auch einen Ersatz. Und wir hatten einen großartigen Bewerber, der sich unserem Unternehmen in Brasilien wieder anschließen wollte. 

So erschuf eine offene Stelle globale Veränderungsmöglichkeiten für vier Personen. Sie alle übernahmen bedeutendere Stellen und Zuständigkeiten. Nicht jede Kette ist global, aber wir sind besonders stolz, wenn unsere Mitarbeiter gewillt und in der Lage sind, aufzusteigen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Dieses Gefühl einer Förderstätte für Nachwuchs sorgt für ein großartiges Umfeld an Möglichkeiten. Das (zusammen mit Wissen, Erfahrung und Leidenschaft) ist der Schlüssel zum Aufbau erfolgreicher Geschäfte mit unseren Kunden.   

Was ist also in China passiert? Wir wachsen :) 

Gunilla Westberg
Vice President Human Resources
Tel. +46 8 630 25 00

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